Oferta de empleo: «Técnico/a de inclusión»
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Oferta de empleo: 1 plaza de personal «Técnico/a de inclusión».
¿Cómo presentarte?
- Leas detenidamente la descripción de la oferta publicada en esta web.
- Completes el formulario web que encontrarás a continuación: Pulsa aquí para completar el formulario web
En un plazo máximo de 10 días, nuestro equipo técnico valorará tu curriculum vitae (que has adjuntado en pdf en el formulario web) y tu perfil profesional. Todas las candidaturas presentadas recibirán una contestación del resultado del proceso.
📌 Funciones principales:
- Desarrollo de las sesiones y actividades planteadas en los proyectos junto al equipo técnico.
- Participación de talleres y sesiones grupales e individuales para fomentar el bienestar psicológico y emocional.
- Atención e información a personas participantes.
- Participación y apoyo técnico en la organización de las actividades, reuniones y eventos de la entidad que se le convoque.
- Consecución de indicadores y objetivos del proyecto y la entidad.
- Evaluación diagnóstica y perfilado psicosocial.
- Acompañamiento psicosocial y elaboración de informes psicosociales llevando a cabo una evolución del usuario.
- Gestión de documentación para la justificación de las acciones llevadas a cabo.
- Apoyo en tareas transversales al puesto según necesidades de la entidad.
🎓 Requisitos:
Titulación mínima: Psicólogo/a o titulación similar.
Manejo de herramientas ofimáticas y entornos digitales (incluyendo manejo de diversos ERP y entorno de Google Workspace). Competencias digitales nivel medio.
Capacidad de organización, comunicación, proactividad y trabajo en equipo.
- Conocimiento para la correcta redacción de cualquier tipo de comunicación en castellano y valencià.
🎓 Valorable:
Conocimientos o experiencia previa en proyectos propios, entidades sociales, asociaciones o administraciones públicas.
Conocimientos de procedimientos administrativos y justificación de ayudas o subvenciones públicas.
Experiencia en el uso de herramientas digitales colaborativas (Trello, Asana, Google Workspace, etc.) y plataformas de gestión interna o ERP.
Conocimientos (mitjà) de valencià (oral y escrito).
- Conocimiento de la entidad SEMBREM y experiencia en sus programas de voluntariado o similar.
Condiciones de la oferta laboral:
- Duración: 12 meses.
Jornada: jornada parcial (30 horas) de lunes a domingo.
Horario: Flexible y negociado con la entidad.
Incorporación: Inmediata (enero 2026).
- Salario: Según convenio estatal de Acción e intervención social.
Lugar de trabajo: Carcaixent (València) – sede de la entidad.
💡 Qué te ofrecemos:
Condiciones laborales mejoradas respecto al convenio, con planes internos de igualdad, conciliación y formación.
Formar parte de un equipo comprometido con la promoción de la salud mental, con más de 10 años de experiencia y que implementa proyectos a nivel autónomico y europeo.
Un entorno de trabajo cercano, flexible y colaborativo.
Oportunidad de desarrollar experiencia en el tercer sector y crecer profesionalmente a través de las acciones formativas internas.
Formar parte de proyectos que generan un impacto positivo en la vida de las personas.
Funcionamiento laboral en base a proyectos, en condiciones iguales al tercer sector.
ℹ️ Más información:
Si tienes alguna duda o pregunta, escríbenos a rrhh@sembrem.org
(NO se admiten curriculums por correo electrónico. Es obligatorio adjuntarlo dentro del formulario web)
Fecha de publicación de esta oferta de empleo: 12 de enero de 2026.
La duración y condiciones del contrato de trabajo podrán ajustarse (antes de la formulación del contrato y de manera informada a las personas candidatas seleccionadas), en función de la disponibilidad presupuestaria o de la duración efectiva del proyecto o proyectos financiados, sin que ello suponga compromiso contractual previo.